为深入贯彻党的二十大精神,落实中央人才工作会议部署,全方位培养和用好青年科技人才,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,鼓励青年科技人才深入经济社会发展实践,结合实际需求凝练科学问题,开展原始创新、技术攻关、成果转化,把论文写在祖国大地上。
《礼记·学记》云:“玉不琢,不成器。”意指玉石如果没有经过精雕细琢,就不能成为有用的器物。《论衡》有言:“人之学问知能成就,犹骨象玉石切磋琢磨也。”意为德才兼备的高素质人才,也如玉石一般,须经过一番打磨锻造方能成器。青年干部作为党和国家事业发展的“源头活水”,更应继承、发扬“琢玉成器”的精神,修身如玉、比德于玉,方能将“璞玉”琢成“美玉”,“琢己”成器。
剜脏去绺,对标玉之“纯粹”,树立风清气正的廉洁之风。“黄金无足色,白璧有微瑕”。没有完美无缺的事物,玉石亦经剜脏去绺方显纯粹。青年干部并非生活在真空中,成长过程中难免受到金钱、人情、权力等形形色色“杂质”的侵蚀。踏上新征程,青年干部作为新时代的中坚力量,更应不忘初心、牢记使命,筑牢廉洁自律底线,不断加强党性修养和道德涵养,常念廉洁“紧箍咒”、常敲廉政“警示钟”,敢于在“放大镜”“显微镜”下自我检视,经常“体检”查找问题,及时打磨清除自身“杂色”“杂质”,保持如玉一般的“纯洁底色”,做廉洁守纪的“干净人”。
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精雕细琢,效法玉之“琢磨”,锤炼实干担当的过硬之功。“雕琢复雕琢,片玉万黄金”。璞玉经过精心加工才能变为绚丽夺目的美玉。年轻干部从“象牙塔”初入“公门”,有学历缺经历、有知识缺见识,正如一块朴实无华的璞玉,还未显现出美玉的色彩光泽。年轻干部要成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材,就必须在“石上磨”“事上练”。年轻干部要敢于、乐于到艰难困苦的基层和岗位,多经历一些“风吹浪打”,多接手几回“烫手山芋”,多当几次“热锅上的蚂蚁”,在“一线练兵”的摸爬滚打中强筋壮骨,在艰难的环境中磨砺品质,以“不怕苦、能吃苦”的坚强意志长才干、出实绩,才能真正锻造成为烈火真金。
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精光内蕴,锚定玉之“温润”,涵养不矜不伐的谦逊之心。玉石之温润,厚重而内敛,却不失坚硬与力量。年轻干部富有朝气、锐气,但因缺乏工作磨砺、党性修养锤炼,容易心高气盛、恃才傲物,在工作中“碰钉子”、被现实“泼冷水”,长此以往易出现激情磨灭、意志消沉的“病症”。年轻干部当涵养不张扬、不露锋,谦卑内敛、温润如玉的品格,坚决摒弃自带“优越感”及眼高手低的“书生气”,时刻保持“空杯心态”,增强“一物不知,深以为耻,便求知若渴”的求索精神,眼睛向下、身段放下,甘当“小学生”,俯身学习群众的“活知识”,虚心汲取老同志的“大智慧”,低调做人、谦虚做事,以虚怀若谷的胸襟奋发进取、干事成事。